エグゼクティブコーチ・インナーモチベーション開発者の野中（のなさん）です。

今回は、インナーモチベーションタイプ（うちなる欲求のタイプ）の中でも、困難に立ち向かい、達成と成長を重視する「山タイプ」について詳しく解説していきます。

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この記事の要約

山タイプの人は、困難に立ち向かい、達成と成長を重視し、目標に向かっての努力と忍耐を大切にします。
目標達成のための計画的な取り組みや困難への挑戦を通して満たされ、自己の限界を超えて新たな成果を達成することに喜びを感じます。
一方で、目標に対する固執が柔軟性の欠如や他者との衝突を引き起こすこともあるため、目標達成への執着を手放し、過程を楽しむことが大切です。

この記事の目次

■ざっくり解説すると、どんなタイプ？

山タイプの人は、白豹のように力強く、勇気を持って目標に向かっていくタイプです。困難な状況にあっても、諦めずに前へ進む粘り強さが特徴です。

このタイプの人は、目標達成のプロセスそのものを楽しむことができます。計画を立て、課題を乗り越えていく過程に喜びを感じるのです。

まるで険しい山を登るように、山タイプの人は困難な状況を好機ととらえ、自らを成長させる存在だと言えるでしょう。高みを目指して努力し続けることに生きがいを感じる人が多いのが特徴です。

■例えば、こんなことありませんか？具体例、具体シーン

高い目標を立て、それに向かって計画的に行動する
困難な課題にぶつかっても、粘り強く乗り越えようとする
目標達成のために、新しいスキルを積極的に学ぶ
チームで協力して、大きな成果を上げることを目指す

こんなエピソードに心当たりがある人は、山タイプの特性を持っているかもしれません。

「この目標は簡単には達成できないけど、やってみせる！」と感じたら、ぜひその挑戦を楽しんでみてください。きっとあなたの成長につながるはずです。

また、「みんなで力を合わせて、この困難を乗り越えよう」と仲間を鼓舞できたら最高ですね。山タイプの人にとって、チームで困難に立ち向かうことほど心強いものはないのです。

■満たされる行動とは？なぜそれをすると心が喜ぶか？

山タイプの人は、困難に挑戦し、それを乗り越えることで満たされます。「不可能だと思われていたことを、やってのけた！」という達成感が、何よりの喜びなのです。

また、目標達成のために計画的に取り組むことも山タイプの人の心を満たします。タスクやスケジュールを整理し、着実にステップを踏んで、目標に近づいている実感が、モチベーションを高めてくれるでしょう。

自分の限界に挑戦し、新たな高みを目指すこと。それが、山タイプの人にとって最高の喜びなのです。

■このタイプをエネルギー的に解説すると？何からエネルギー得て、何に向かってエネルギー使ってる感じ？

山タイプの人は、目標の高さそのものからエネルギーを得ています。「そこに高い山がある！あの高い目標を達成するぞ！」というワクワク感が、彼らの原動力になっているのです。

そのエネルギーは、主に目標達成のためのプロセスに使われます。計画を立て、課題を乗り越え、新しいスキルを身につけるために、惜しみなくエネルギーを注ぐのが山タイプの人なのです。

また、仲間と協力して困難に立ち向かうこともエネルギーの源泉になります。「一人では大変だけど、みんなで力を合わせればできる」という連帯感が、山タイプの人の心に火をつけるのです。

山タイプの人にとって、高い目標に向かって努力し続けることがすべての原動力。理想の実現に向けて歩み続けることが、彼らのエネルギーの循環を生み出しているのです。逆に、簡単に登れる山にはあまり興味がわかない特徴も持っています。

■避けるべき行動と、その対策は？

一方で、山タイプの人は目標達成へのこだわりが強くなりすぎて、柔軟性を失うことがあります。「この方法でなければならない」と考えが硬直してしまっては、状況の変化に対応できなくなってしまいます。

これを避けるためには、目標達成への執着を手放すことが大切です。「最終的な目標は大事にしつつ、そこに至るプロセスは柔軟に変えていこう」というマインドセットを持つことをおすすめします。

また、チームワークとコミュニケーションの重要性を理解することも重要です。「自分の考えを押し通すのではなく、メンバーの意見にも耳を傾けよう」と意識することで、より良い方法を見出せるはずです。

■あなたが、エネルギーを下げないためにはどうしたらいいか？ダークサイド対策と解説

山タイプの人が陥りやすいのは、目標達成のためなら手段を選ばない、ということです。「この方法なら早く達成できる」と倫理的に問題のある行動を取ってしまっては、長い目で見て損をすることになります。

また、目標達成に向けて突っ走りすぎて、周囲の人間関係を損なってしまうこともあるでしょう。「この人は目標のことしか考えていない」と周りから孤立してしまっては、達成したときに喜びを分かち合える相手がいなくなってしまいます。

これらを防ぐためには、以下の点を意識しましょう。

倫理的であることを大切にする：「目標達成が全てではない」と自分に言い聞かせることが重要です。正しい方法で達成することを心がけましょう。
仲間を大切にする：目標達成に向けて努力するのと同時に、周りの人との関係性も大切にすることが必要不可欠です。時には立ち止まって、仲間と交流する時間を作りましょう。
過程を楽しむ：目標達成の喜びも大事ですが、そこに至るまでの過程も楽しむことが大切です。「今この瞬間を、全力で味わおう」という意識を持つことで、エネルギーを維持しやすくなります。

■300％資質を発揮するためには？他のどんなタイプと掛け算していくとよいか？

山タイプの人が最も輝くためには、自分の中の他のタイプの要素を取り入れることが有効です。

例えば、山タイプと太陽タイプ（人に影響を与えたい）の性質を併せ持つ人は、目標達成への思いを周囲に伝染させる力を発揮できるでしょう。

また、山タイプと風タイプ（人や情報の刺激に合わせて、柔軟に対応したい）の組み合わせは、状況に合わせて臨機応変に方法を変える適応力の高さを生みます。困難な状況でも冷静に判断し、最善の方法を選べる可能性を秘めています。

他者との協力関係を通じて、山タイプの強みを生かすことも重要です。

例えば、海タイプ（多様性を受け入れたい）の人と手を組むことで、異なる人同士のコラボレーションなど多様な視点を取り入れながら目標達成を目指せます。

また、森タイプ（みんなのために環境を整えたい！）の人と組むことで、高い目標達成をしやすくなるような環境、組織、ルール、役割分担などの仕組み化を考えることがしやすくなります。

このように、他のタイプの強みを借りることで、山タイプの目標達成力をさらに磨くことができるのです。

■まとめ（今日からこれを意識しよう）

山タイプの人は、困難に立ち向かう勇気と、達成への強い意志を武器に、高い目標を実現できる人材です。

今日から意識したいことは、以下の4点です。

高い目標を掲げ、それに向かって計画的に行動する
困難な状況でも、諦めずに前へ進み続ける
目標達成と倫理的な行動のバランスを大切にする
他のタイプの強みを取り入れ、さらなる成長を目指す

いかがでしたでしょうか。

山タイプの人が秘める勇気と忍耐力は、周囲の人々を勇気づけ、前に導く力になります。あなたの姿が、多くの人に希望と活力を与えることを信じています。

自分のうちなる声「もっと高い山をのぼりたい！」「どうしたらこの山を登れるのか、計画してみたい！」という声に敏感になり、あなたが生き生き輝く環境・経営スタイル・発信スタイルを見つけていってもらえたら嬉しいです。

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インナーモチベーションタイプ・21タイプ一覧

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